Dagmar Hoefs- aha3

aha3 || Beratung in Organisation & Führung
Dagmar Hoefs und Harald Kurp

aha3 begleitet Organisationen, Führungskräfte, Teams und einzelne Personen in Veränderungsprozessen.

Wir sind tätig als Beraterin und Berater mit dem Schwerpunkt Systemische Autorität in Organisation und Führung.
Im Austausch mit unseren Kooperationspartner:innen haben wir das Konzept Neue Autorität von Haim Omer und Arist von Schlippe auf den Kontext von Organisation und Führung übertragen und entwickeln es als Systemische Autorität weiter.
Zur Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Ansatzes haben wir 2019 aha3 || Beratung in Organisation & Führung gegründet.

Systemische Autorität in Führung stellt die Übernahme der Führungsverantwortung mit Präsenz in den Mittelpunkt. Die Führungspräsenz systemischer Autorität wird sichtbar in einer Haltung, die geprägt ist von Reflexion, Selbstführung, Kooperation, Transparenz, Klarheit und Beziehung.

Wir beraten Organisationen, Führungskräfte, Teams und einzelne Personen je nach Anlass und Handlungsfähigkeit aller Beteiligten in unterschiedlichen Beratungsformaten:

• Organisationsberatung,
• Teamentwicklung,
• Supervision,
• Coaching,
• Karriereberatung,
• Klärungsberatung,
• Mediation in Arbeitskonflikten,
• Krisenberatung.

Wir gestalten Lern- und Entwicklungsprozesse von Organisationen, Führungskräften, Teams und einzelnen Personen:

• wir bieten eigene Fortbildungen an,
• sind tätig in der Fortbildung bei Kooperationspartner:innen und
• gestalten interne Fortbildungen in Organisationen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!